業務概要

障がいのある方に向けた就労支援事業、障がいのある方を雇用する企業へのコンサルティング事業において、就労支援員として利用者への幅広いサポートのほか、企業向けに障害者雇用に関するサポートも行います。

“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である2年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。

>>社員インタビュー

具体的な仕事内容

就職への準備期間
ビジネスマナー講座、コミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、
ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、
パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング

就職活動期間
企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行

定着支援
就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート

企業向け支援
障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座、職場定着のための支援

募集要項

職種	■就労支援員 各事業所での、障がいのある方の就労に向けた支援が主な業務です。 また、定着支援員として「障害者の立場に寄り添った」定着支援も行っていただきます。
応募要件	大学院修了、大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方 学部・学科不問：文理不問 ＜資格＞ 福祉系資格を活かせる仕事です。 入社後に資格取得を目指すことも可能です。（資格取得支援制度・研修制度あり）。 幅広い学科からのご応募を歓迎します！
勤務地	東京23区内、その他東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、福島、山形、岩手、群馬、栃木、静岡、愛知 ・勤務地は希望を考慮します ・各地域に限定して働いていきたい方はもちろん、全国展開のため転勤可能な方も歓迎いたします ・住宅補助あり
勤務時間	9:00～17:00　休憩45分 ・育児、介護など家庭の事情を考慮し、時短勤務にも対応しています ・短時間正社員制度有り ★残業は月平均0～1時間程度です。
休日 ・ 休暇	完全週休2日制/土日祝 ・年間休日120日前後、年末年始（12月29日～1月3日） ・有給（連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（1人につき年5日）、慶弔休暇、特別休暇 ・月1~2回程度、土曜日と平日との振替出勤あり
雇用形態	正社員　試用期間6ヶ月（条件変更なし）
給与	大学卒 月給　196,500円（都市勤務手当該当地域） 月給　186,500円（都市勤務手当非該当地域） ＜月給内訳＞ 基本給　170,000円 処遇改善特例手当　16,000円 通信手当　500円 短大・専門学校卒 月給　193,500円（都市勤務手当該当地域） 月給　183,500円（都市勤務手当非該当地域） ＜月給内訳＞ 基本給　167,000円 処遇改善特例手当　16,000円 通信手当　500円 ・残業代別途支給 ・給与見直し年1回（6月）
賞与	年2回（6月、12月） ・入社時は、6ヶ月経過後の月初から算定開始 ＊センターの実績に応じて支給
交通費	実費支給（上限3万円 半年分前払い支給）
待遇 ・ 福利厚生	・退職金制度（G4以上の場合） ・業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士等） ・こども手当（2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月） ・都市勤務手当 ・処遇改善特例手当 ＊諸手当は地域や役職による条件あり ・社内表彰制度（優秀者には賞状と金一封を授与） ＊勤続者表彰（5年以上） ・資格取得支援制度 ＊勤続年数など利用条件あり ・スキルアップ支援制度 ＊スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能 ・オフィス内禁煙、分煙
社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
研修制度	・新入社員研修 ・配属先でのOJTサポート ・福祉専門スキル研修 ・入社後6か月フォローアップ研修 ※その他役職により随時研修あり