業務概要

人材育成もしくは営業に特化し、アシスタントマネージャーは割り当てられた拠点（自センター1拠点～近隣センター複数拠点）、ユニットマネージャーは全拠点を管轄します。
各組織ごとの目標を達成するために、スタッフの強みを最大限引き出しながらサービスの改善、戦略の立案と実行を進めていきます。

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具体的な仕事内容

• ・管轄センターへの企業理念の浸透、理解促進
• ・管轄センターの目標管理、戦略立案、実行
• ・管轄センタースタッフの育成、目標設定、個別面談
• ・支援プログラムやサービスの改善提案
• ・地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築

募集要項

職種	アシスタントマネージャー、ユニットマネージャー
応募要件	【必須要件】 ・学歴不問、福祉業界 未経験OK 【歓迎要件】 ・目標やビジョンのもと、人を巻き込み、動かした経験がある方
勤務地	東京23区内、その他東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、福島、山形、岩手、群馬、栃木、静岡、愛知 ・勤務地は希望を考慮します ・各地域に限定して働いていきたい方はもちろん、全国展開のため転勤可能な方も歓迎いたします
勤務時間	9:00～17:30　休憩45分 ・育児、介護など家庭の事情を考慮し、時短勤務にも対応しています ・短時間正社員制度有り ★残業は月平均0～1時間程度です
休日・休暇	完全週休2日制/土日祝 ・年間休日120日前後、年末年始（12月29日～1月3日） ・有給（連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（1人につき年5日）、慶弔休暇、特別休暇 ・月1~2回程度、土曜日と平日との振替出勤あり
雇用形態	正社員　試用期間6ヶ月（条件変更なし）
給与	・アシスタントマネージャー 月給：347,000円～389,000円（都市勤務手当該当地域） 月給：337,000円～379,000円（都市勤務手当非該当地域） ＊スキル・経験に応じて相談の上決定 ＊残業代別途支給 ＊給与見直し年1回（6月） 【モデル年収】 492万円　入社5年目　アシスタントマネージャー（月給34万円＋業績賞与） ・ユニットマネージャー 月給：408,500円～458,500円（都市勤務手当該当地域） 月給：398,500円～448,500円（都市勤務手当非該当地域） ＊スキル・経験に応じて相談の上決定 ＊残業代別途支給 ＊給与見直し年1回（6月） 【モデル年収】 635万円　入社3年目　ユニットマネージャー（月給44万円＋業績賞与）
賞与	年2回（6月、12月） ・入社時は、6ヶ月経過後の月初から算定開始 ・センターの実績に応じて支給
交通費	実費支給（上限3万円 半年分前払い支給）
待遇・福利厚生	・退職金制度（アシスタントマネージャー以上の場合） ・業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士等） ・こども手当（2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月） ・住宅手当 ・処遇改善特例手当 ＊諸手当は地域や役職による条件あり ・社内表彰制度（優秀者には賞状と金一封を授与） ＊勤続者表彰（5年以上） ・資格取得支援制度 ＊勤続年数など利用条件あり ・スキルアップ支援制度 ＊スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、会社負担で参加することが可能 ・オフィス内禁煙、分煙
社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）