東京23区内、その他東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、福島、山形、岩手、群馬、栃木、静岡、愛知
・勤務地は希望を考慮します

・各地域に限定して働いていきたい方はもちろん、全国展開のため転勤可能な方も歓迎いたします

9:00～17:30　休憩45分

・育児、介護など家庭の事情を考慮し、時短勤務にも対応しています

・短時間正社員制度有り

★残業は月平均0～1時間程度です

完全週休2日制/土日祝

・年間休日120日前後、年末年始（12月29日$301C1月3日）

・有給（連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、
子の看護休暇（1人につき年5日）、慶弔休暇、特別休暇

・月1~2回程度、土曜日と平日との振替出勤あり

アシスタントマネージャー　月給 331,000～373,000円（諸手当8万円を含む）
ユニットマネージャー　月給 392,500円$301C442,500円（諸手当11万円を含む）
想定年収：492万円　入社4年目　アシスタントマネージャー（月給33万円＋業績賞与）
     552万円　入社5年目　ユニットマネージャー（月給38万円＋業績賞与）

＊スキル・経験に応じて相談の上決定

＊残業代別途支給

＊給与見直し年1回（6月）

・入社時は、6ヶ月経過後の月初から算定開始

・センターの実績に応じて支給

・退職金制度（アシスタントマネージャー以上の場合）

・業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用）

・出張手当

・役職手当

・資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士等）

・こども手当（2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月）

・住宅手当
・処遇改善特例手当

※諸手当は地域や役職による条件あり

・社内表彰制度（優秀者には賞状と金一封を授与）
月間優秀者、勤続者表彰（5年以上）

・資格取得支援制度

※勤続年数など利用条件あり

・スキルアップ支援制度
スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能

・オフィス内禁煙、分煙