チャレンジドジャパンロゴ 求める人物像



チャレンジドジャパン VALUE -私たちの価値基準-

1. 相手を理解し、認め合うこと
2. 広い視野と柔軟な思考を持つこと
3. 常に挑戦する心を持つこと
チャレンジドジャパン
VALUE -私たちの価値基準-

1. 相手を理解し、認め合うこと
2. 広い視野と柔軟な思考を持つこと
3. 常に挑戦する心を持つこと

チャレンジドジャパンロゴ 採用職種


新卒採用 マイナビリンク
中途採用 ・就労支援スタッフ >>募集要項
・福祉専門職(サービス管理責任者、相談支援専門員) >>募集要項
・マネジメント職  >>募集要項


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中途採用

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・福祉専門職(サービス管理責任者、相談支援専門員) >>募集要項

・マネジメント職 >>募集要項


チャレンジドジャパンロゴ 仕事の魅力とやりがい




01
ワークライフバランスを両立

皆に長く安定して働いてもらうために、仕事とプライベートを無理なく両立できる体制を整えています。産休・育休制度の完備はもちろん、その後も時短制度を活用しながら子育てと仕事を両立できるなど、現実に即した環境です。


02
人材に投資する会社

人材に投資する会社

様々な人と向き合う仕事だから、人材育成に力を入れています。事業拡大中の当社には多くのポストが生まれており、キャリアアップのステージが広がっています。成長し、自分の能力をいかんなく発揮していただけます。


03
社会貢献を肌で実感

社会貢献を実感

働くことで、社会から必要とされる喜び。私たちの仕事には、そんな喜びや生きがいを創出していくやりがいがあります。最近では精神的に悩みを抱える人が増え、私たちに求められるものも日々大きくなっています。

チャレンジドジャパンロゴ 充実の社員向け制度




社内表彰制度


社内表彰制度

優秀者には賞状と
金一封を授与
・月間優秀者
・勤続者表彰(5年以上)


資格取得支援制度


資格取得支援制度

自己負担無く
専門性の高い資格を
取得することが可能
*勤続年数など利用条件あり


スキルアップ支援制度


スキルアップ支援制度

スキルアップや、
自己啓発のための講習会や
講演会へ参加する場合、
会社負担で参加することが可能



チャレンジドジャパンロゴ 数字で見るチャレンジドジャパン




数字で見るチャレンジドジャパン

チャレンジドジャパンロゴ 採用の流れ




書類選考後、
2回程度の選考を行います。
経験や職種により
回数が異なりますので、
詳細は面接時にご確認ください。


書類選考
選考2〜3回(経験・職種により変動) 選考2〜3回
(経験・職種により変動)
内定
入社手続き
入社


・書類選考の上、面接のご案内をいたします。
・エントリー情報が少ない場合は、追加で書類提出をお願いすることもございます。
・1次選考の際に筆記試験、PC入力試験を行います。
・面接の際に情報保障や介助、その他配慮の必要な方はあらかじめお申し出ください。
・応募書類は選考活動のみに利用します、選考後は当社にて責任破棄とさせていただきます。
・合否の結果は2週間以内にメール、もしくはお電話にてご連絡いたします。



よくあるご質問




Q 福祉や介護・医療業界で働いたことがありません。異業種からの転職実績はありますか?
A  異業種や職種からの経験者も多数在籍しています。およそ6割が異業種出身で、多様な業種からの採用を進めています。


Q 年齢制限はありますか?
A  ありません。


Q 障がい者の応募は可能ですか?
A  積極的に採用を進めております。応募については、すべての職種に応募が可能です。


Q 面接の時間帯はどの時間になりますか?
A  主に平日の9時〜18時で実施しますが、応募者の都合により適宜調整させていただきます。


Q 職場の見学は可能ですか?
A  書類選考を通過された方に希望にあわせてご案内しております。
サービスを利用される方のプライバシー保護の都合上、すべての方にご案内ができないことをご了承ください。


Q 入社日は決まっていますか?
A  相談の上決定いたします。在職中の方は退職可能日をお伝えいただき、相談の上入社となります。


Q 勤務地は希望が通りますか? 異動や転勤はありますか?
A  ご希望やご都合、キャリアプランや適性に合わせて提案します。


Q 勤務時間の調整は可能ですか?
A  希望に応じて調整します。ライフステージに合わせて、短時間正社員への切り替えたり、逆にフルタイムへの変更をしたりと柔軟に対応できる制度をご用意しています。


Q 採用に関する問い合わせはどこにすれば良いですか?
A  選考方法などについてのお問い合わせは、下記メールアドレスにて受け付けております。
選考結果の理由についてはお答えできませんのでご了承ください。
なお、業務に関する個別の質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。
採用:[email protected]

Q 福祉や介護・医療業界で働いたことがありません。異業種からの転職実績はありますか?
異業種や職種からの経験者も多数在籍しています。およそ6割が異業種出身で、多様な業種からの採用を進めています。
Q 年齢制限はありますか?
ありません。
Q 障がい者の応募は可能ですか?
積極的に採用を進めております。応募については、すべての職種に応募が可能です。
Q 面接の時間帯はどの時間になりますか?
主に平日の9時〜18時で実施しますが、応募者の都合により適宜調整させていただきます。
Q 職場の見学は可能ですか?
書類選考を通過された方に希望にあわせてご案内しております。
サービスを利用される方のプライバシー保護の都合上、すべての方にご案内ができないことをご了承ください。
Q 入社日は決まっていますか?
相談の上決定いたします。在職中の方は退職可能日をお伝えいただき、相談の上入社となります。
Q 勤務地は希望が通りますか? 異動や転勤はありますか??
ご希望やご都合、キャリアプランや適性に合わせて提案します。
Q 勤務時間の調整は可能ですか
希望に応じて調整します。ライフステージに合わせて、短時間正社員への切り替えたり、逆にフルタイムへの変更をしたりと柔軟に対応できる制度をご用意しています。
Q 採用に関する問い合わせはどこにすれば良いですか?
選考方法などについてのお問い合わせは、下記メールアドレスにて受け付けております。
選考結果の理由についてはお答えできませんのでご了承ください。
なお、業務に関する個別の質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。
採用:[email protected]

仕事の魅力とやりがい




01
ワークライフバランスを両立


皆に長く安定して働いてもらうために、仕事とプライベートを無理なく両立できる体制を整えています。産休・育休制度の完備はもちろん、その後も時短制度を活用しながら子育てと仕事を両立できるなど、現実に即した環境です。

02
人材に投資する会社


様々な人と向き合う仕事だから、人材育成に力を入れています。事業拡大中の当社には多くのポストが生まれており、キャリアアップのステージが広がっています。成長し、自分の能力をいかんなく発揮していただけます。
03
社会貢献を肌で実感


働くことで、社会から必要とされる喜び。私たちの仕事には、そんな喜びや生きがいを創出していくやりがいがあります。最近では精神的に悩みを抱える人が増え、私たちに求められるものも日々大きくなっています。



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